Les actualités du réseau - février 2024 

Dans cette newsletter de février, deux de nos membres « font la Une » et nous vous présentons leurs articles, la ville de Lyon, adhérente au réseau Tempo, favorise la conciliation des temps en proposant un congé de paternité de 10 semaines, le sujet du travail, et des temps et rythmes du travail sont toujours présents, et on finit par une question : qu’est-ce qu’une génération ?

Bonne lecture ! 

Elle / il ... font la Une ! 

Dans notre série "les membres du réseau font la Une", découvrez l'actualité de Conny Hansel, doctorante, et Emmanuel Munch, chargé de recherche en chrono-urbanisme.

Conny Hansel nous livre son approche du bien-être temporel face au défi des saturations urbaines dans un article paru sur le site de Kardham/prospektive et Emmanuel Munch, dans une tribune parue dans le Monde du 8 février, son avis sur "l'inutilité de nouvelles autoroutes et le mythe du gain de temps". 

Lire la tribune

Parlons conciliation des temps ...

... à la ville de Lyon, première ville de France à proposer un congé de paternité de 10 semaines à ses 8000 agents, au lieu des 28 jours prévus par la loi.

Au cours du même Conseil du 21 décembre, deux autres délibérations ont été adoptées en faveur des droits des femmes : un congé menstruel de deux jours ouvrés par mois, et un congé lié à une interruption de grossesse (médicale, volontaire ou naturelle) de deux jours ouvrés. En ce domaine, la ville avait été devancée pas la Métropole de Lyon.

Lire l'article 

Où l'on reparle des temps et rythmes du travail

Le travail le dimanche : un dossier de la DARES paru en octobre 2023 décrypte les chiffres des personnes en  emploi ayant travaillé au moins un dimanche en 2022 (23,5%), part en légère hausse par rapport à 2020, même si elle n'a pas retrouvé son niveau d'avant-crise.

Lire le dossier

Le travail pressé, pour une écologie des temps du travail

Tel est le thème du livre de Corinne Gaudart et de Serge Volkoff, paru aux "petits matins". 

Ils alertent sur l'intensification du travail et des effets sur le bien-être au travail,  la santé des salarié.e.s, le turn-over, l'absentéisme, ... qui conduit dans les entreprises à "un modèle à la hâte", qui écrase, uniformise et comprime... Lire la suite de l'article paru sur Nonfiction.

Les auteurs  mettent en garde contre ce qui pourrait bien être le mal du siècle des travailleurs. Lauréats du prix “Penser le travail”, les deux ergonomes et chercheurs nous invitent à appuyer sur pause.

Lire l'article de Welcometothejungle

Et le travail abimé ...

Sur ce sujet Mediapart a réalisé une série d’émissions " Parlons travail" dont la première traite du "travail abimé". 

Les invités, Coralie Perez, socio-économiste, François Cochet, expert et Catherine Delgoulet, ergonome, tentent de répondre dans leurs témoignages à la question "Pourquoi le travail provoque t-il toujours autant de souffrance aujourd’hui ?"

Écouter le podcast

Qu'est-ce qu'une génération ?

La génération Z par-ci, la génération Y par là... mais au fait qu'est-ce qu'une génération ?

On s'y perd un peu, alors nous vous proposons cet article paru dans The ConversationSuzy Canivenc, Chercheure associée à la Chaire Futurs de l'Industrie et du Travail, Mines Paris décrypte le phénomène et interroge le concept. Effet d'age, de génération, d'époque ?

Lire l'article 

Des temps forts pour le réseau Tempo au cours de l'année 2024

Nous y reviendrons largement tout au long de l'année mais notez que deux temps forts vous serons proposés :

  • en octobre, nous fêterons les 20 ans du réseau
  • en novembre, les Temporelles 2024 se dérouleront à Strasbourg 

Et pour les membres du réseau, prochain temps de partage :

  • le 26 mars, à Paris, sur les actions "innovation RH" menées par la ville de Paris.

La campagne d'adhésion 2024 pour rejoindre le réseau Tempo territorial est lancée

Venez débattre, échanger, mettre en œuvre des actions et politiques temporelles...
Pour adhérer, téléchargez les documents en ligne : 

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