Mobilité

Management de la mobilité et articulation des temps de vie

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DU PLAN DE DÉPLACEMENTS ENTREPRISE (PDE) AU PLAN DE DÉPLACEMENTS INTER-ENTREPRISES (PDIE) : DES OUTILS AU SERVICE DE L’AMÉLIORATION DES  TEMPS DES SALARIÉS

Au fil de plusieurs années de management de la mobilité, la mission temps et services innovants du Grand Lyon a recueilli dans différents documents les outils, méthodes et bonnes pratiques développées sur son territoire et présentées lors de différentes journées professionnelles. La gestion de la mobilité a été saisi par le biais de l’articulation des temps de vie des salariés.  Des chefs d’entreprises expriment leurs engagements, les acteurs publics et privés témoignent des actions concrètes mises en place sur les territoires, avec un même objectif pour tous : soutenir une mobilité plus durable.

Le travail a notamment donné naissance à deux guides méthodologiques.

2013

 

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A propos de l'auteur

Lucie Verchère

Lucie Verchère

Psychologue de formation, Lucie Verchère s'est spécialisée dans les « temps des villes » dès 1998 avec un axe majeur de travail sur les questions de « temps et mobilité ».
Depuis 2003, elle est chargée de mission « temps et services innovants » à la Métropole de Lyon.