DU PLAN DE DÉPLACEMENTS ENTREPRISE (PDE) AU PLAN DE DÉPLACEMENTS INTER-ENTREPRISES (PDIE) : DES OUTILS AU SERVICE DE L’AMÉLIORATION DES TEMPS DES SALARIÉS
Au fil de plusieurs années de management de la mobilité, la mission temps et services innovants du Grand Lyon a recueilli dans différents documents les outils, méthodes et bonnes pratiques développées sur son territoire et présentées lors de différentes journées professionnelles. La gestion de la mobilité a été saisi par le biais de l’articulation des temps de vie des salariés. Des chefs d’entreprises expriment leurs engagements, les acteurs publics et privés témoignent des actions concrètes mises en place sur les territoires, avec un même objectif pour tous : soutenir une mobilité plus durable.
Le travail a notamment donné naissance à deux guides méthodologiques.
2013
