Portrait d’une génération qui entend réconcilier travail et famille
Cette étude, réalisée dans le cadre du projet Qualitemps par le cabinet Equilibres, est le fruit de deux enquêtes : un sondage sur un échantillon représentatif de 400 pères cadres âgés de 30 à 40 ans, et soixante longues interviews de cadres supérieurs et hauts potentiels trentenaires. Ces entretiens ont été complétés par les interviews d’une vingtaine de directeurs de ressources humaines de grandes entreprises.
