Travaille t-on différemment parce que l’on est mobile ou c’est parce que l’on est mobile que l’on travaille différemment ?
Telle est la question que traite l’article paru dans La Tribune en posant les termes de ce qui influence l’un ou l’autre.
En interrogeant le rapport encore existant entre travail et lieu du travail, l’innovation pourrait venir des territoires, ainsi que le démontre le récent rapport rendu au Ministère de la cohésion des territoires. Mais l’ultra-mobilité, la démobilité ne sont-ils pas illusions dans un monde où de nombreux métiers ont encore besoin d’etre en présentiel.
